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पाठ्यक्रम
एमबीए एचआर प्रोग्राम डिज़ाइन और पाठ्यक्रम
आईआईएम अमृतसर एमबीए एचआर प्रोग्राम अपने पहले वर्ष में प्रबंधन का मूलभूत कार्यात्मक ज्ञान प्रदान करता है और पहले और दूसरे वर्ष में एचआर विशेषज्ञता पाठ्यक्रम प्रदान करता है।
प्रोग्राम का पहला वर्ष
- प्रारंभिक कार्यक्रम:संस्थान चयनित छात्रों के लिए एमबीए एचआर प्रोग्राम के लिए उनकी तैयारी को बढ़ाने के लिए 2-सप्ताह का अनिवार्य प्रारंभिक कार्यक्रम प्रदान करता है।
- अभिविन्यास कार्यक्रम:अभिविन्यास कार्यक्रम छात्रों को आईआईएम के सीखने के तरीके से परिचित कराता है और उन्हें बुनियादी ढांचे, सेवाओं और छात्र गतिविधियों से परिचित कराता है। आईआईएम अमृतसर।
- प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रम: प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रम अनिवार्य हैं और प्रबंधन के विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों में बुनियादी वैचारिक ज्ञान और विश्लेषणात्मक उपकरण प्रदान करते हैं।
- ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप: कार्यक्रम के पहले वर्ष के बाद सभी छात्र आठ से दस सप्ताह की ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप करते हैं। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप छात्रों को संगठनात्मक रूप से प्रायोजित परियोजनाओं पर काम करके अपने प्रथम वर्ष के ज्ञान को लागू करने में मदद करती है। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप में छात्रों के प्रदर्शन के आधार पर अक्सर अंतिम प्लेसमेंट ऑफ़र मिलते हैं।
प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रमों की सूची
टर्म I | टर्म II | टर्म III |
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संगठनों में व्यक्तिगत व्यवहार मानव संसाधन प्रबंधन के मूल सिद्धांत प्रबंधकीय लेखांकन व्यावसायिक सांख्यिकी व्यावसायिक कंप्यूटिंग विपणन प्रबंधन व्यावसायिक संचार के मूल सिद्धांत प्रबंधकीय अर्थशास्त्र |
पारस्परिक और समूह प्रक्रियाएँ सीखना और विकास प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली और प्रतिक्रिया संगठनात्मक संरचना और प्रक्रियाएँ श्रम प्रबंधन संबंध - सिद्धांत वित्त की नींव समष्टि अर्थशास्त्र और नीति संचालन अनुसंधान |
संगठनों में विविधता का प्रबंधन टर्नओवर प्रबंधन श्रम प्रबंधन संबंध - कानून रणनीतिक प्रबंधन व्यावसायिक अनुसंधान विधियाँ संचालन प्रबंधन उभरती हुई आईटी प्रौद्योगिकियाँ प्रबंधन सूचना प्रणाली व्यावसायिक नैतिकता |
कार्यक्रम का दूसरा वर्ष
एमबीए एचआर के दूसरे वर्ष में एचआर के मुख्य पाठ्यक्रम शामिल हैं कार्यक्रम के चौथे, पाँचवें और छठे सत्र में।
छात्र मार्केटिंग, वित्त एवं लेखा, सूचना प्रणाली एवं विश्लेषण, उत्पादन एवं जैसे विशेषज्ञता के क्षेत्रों में से वैकल्पिक पाठ्यक्रम भी चुन सकते हैं। मात्रात्मक विधियाँ, व्यावसायिक रणनीति, अर्थशास्त्र और संचार।
इसके अतिरिक्त, छात्रों को संस्थान के संकाय के मार्गदर्शन में दूसरे वर्ष में एक अनिवार्य मानव संसाधन संबंधी क्षेत्रीय परियोजना भी पूरी करनी होगी।
द्वितीय वर्ष के पाठ्यक्रमों की सूची
टर्म IV | टर्म V | टर्म VI |
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व्यावसायिक परीक्षण और मापन योग्यता मानचित्रण और प्रतिभा प्रबंधन सेवाओं में मानव संसाधन प्रबंधन करियर प्रबंधन और कार्य-जीवन एकीकरण अंतर-सांस्कृतिक मुद्दे और अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंधन कर्मचारी कल्याण कानून |
नेतृत्व और निर्णय लेना सतत मानव संसाधन प्रबंधन नियोक्ता ब्रांडिंग ज्ञान प्रबंधन मुआवज़ा संबंधी कानून मानव संसाधन विश्लेषण एकीकृत क्षेत्र परियोजना |
संगठन परिवर्तन और विकास एवं कॉर्पोरेट पुनर्गठन बातचीत और संघर्ष समाधान खुशी का विज्ञान परामर्श, कोचिंग और मार्गदर्शन कर्मचारी कल्याण और सुरक्षा मुआवज़ा और पुरस्कार प्रबंधन |
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